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ビザについて質問です。中国から日本に留学して３月で卒業です。就職も決まり、ビザ申請を会社に頼みました。しかし、いわゆるブラック企業だと分かり内定を取り消したいのですが、仮に新しい就職先が見つかった場合、再度ビザ申請出来るでしょうか？また見つからなかった場合、中国に帰らなければならないでしょうか？風の噂で留学生には卒業後１８０日間の就活ビザを申請できると聞いたことがありますが、本当ですか？そのビザがあったとして、素手に３月間近ですが、申請に間に合いますでしょうか？長々と申し訳ありませんが、どなたか詳しい方、お教え頂けますか？

人事部もしくは人事課などの仕事内容について私は、理学部の三年です。同期の友人の中には少しずつ就職活動を始めている人もいますが、私は大学入学当時から院に行くつもりでしたので、今は就職活動をしないことに決めています。 私は、最近まで仕事に関して全く興味を持っていなかったのですが、大学主催の就職ガイダンスや企業セミナーなどに参加して「将来、自分はどんな仕事をしたいのだろうか？」と考えた結果、自分は「人と関わることが好きなので、なるべく多くの人と直接関わる仕事がやりたい」と思うようになりました。 人と関わる仕事はいくらでもあることは知っています。むしろ、人と関わらない仕事などほとんど無いことも知っています。しかし、会社の部署や役割などについてまだよく知らないので、イメージとして人と人との関わりが一番多そうな人事部について質問しているという次第です。 そこで、以下の三つの質問に答えて頂ければ嬉しく思います。 質問①人事部もしくは人事課などの実際の仕事内容はどういったものか(実際に人事部などで働いている方の苦労話や人事部で働くようになるまでの過程などでも構いません）。 質問②人事部もしくは人事課などで採用されるために一般に有利と思われる資格などは何か(例：社労士など)。 質問③人と直接関わる仕事は他にどのようなものがあるか。 三つの質問の中で答えられるものだけでも構いません。 どうぞ、よろしくお願いします。 ＊ベストアンサーは投票にて決めさせて頂きたいと思います。 ＊不備をご指摘頂ければ補足にて説明させていただきます。

会社員の方に伺います。最近、特に若い人たちを中心に、郵便物の宛名を書く時、会社の個人宛の表書きを書くとき、「○○株式会社御中　△△様」と書く人がほとんどなのです。こういう書き方は正式には絶対に間違っているのですが、あまりに出す方も受け取る方も多いので、変更になったのかと私があちこちに聞きまわったくらいなんです。新人教育も担当していますので、余計に気になっています。そういう書き方をされている方、それはどこで習われたのでしょうか？

大学３年です。一昨日バイトの面接を受けて来週の火曜から勤務予定です。（月曜に正式に採用の電話が来るのですが面接中に内定を頂きました）内定を頂いた時は嬉しかったのですが現在悩んでます。実は昨日就職ガイダンスがあって抜き打ちで常識テストをやらされたのですが意外にできなくて。夏休み中に勉強しないとマズイですよね？就活に専念した方が良いでしょうか？そもそもインターンシップの選考に漏れてしまったので変わりにとバイトを考えたんです。友達は秋から始めれば良いと言ってるので正直ガイダンスに出席してもピンと来ないんです。それに一人暮らし＋一人っ子なんで聞ける人がいなくて。バイト先に正直に話して辞退させて頂こうとも考えています。９月まで夏休みなので勤務は可能なのですが短期募集ではないので３ヶ月、半年で辞めると迷惑がかかると思うんです。なので正式に採用が決まる前にと考えました。先輩方アドバイスをお願い致します。

就職活動就職活動について質問したいことがあります。今、短大の１年生で将来は栄養士を目指しています。もうそろそろ就職活動の時期だと思うのですが就職活動はいつぐらいから始めるものなのでしょうか。学校の就職ガイダンスなどに参加していますが大まかなことばかりで時期などがわかりません。また、働きながら管理栄養士国家試験の勉強をするのは大変でしょうか。就職か編入どちらがいいのか悩んでいます。アドバイスお願いします。