今まで働いていた会社を会社都合で解雇になりました。失業保険の手続きに行きまし....
今まで働いていた会社を会社都合で解雇になりました。失業保険の手続きに行きましたが再就職のあてがあります。失業保険を満期まで頂くのと再就職手当を残日数90日で頂く場合とどちらがお徳なんでしょうか??ちなみに今まで頂いてた給料は税込で220000円くらいです。どういう風にしたらいいかわからない知人から相談をうけました。詳しい方がいましたらお力をお貸し下さい。宜しくお願いします。ちなみに就職しないと健康保険の任意継続の金額が1ヶ月18040円、そのほかに国民年金がかかります。それも考えないといけませんよね・・・。どっちのほうがいいのでしょうか??本当に宜しくお願いします。
再就職手当の提出期限切れ・・・(泣)
再就職手当の提出期限切れ・・・(泣)再就職手当の提出期限切れをしてしまい、受理されませんでした。(お金をもらえないってことです)提出期限切れ・というのも、説明を受けていなかったのです。もらった本よーくみたら「期限は一ヶ月以内」と書いてあったので、自分が悪いのは認めます。でも、「一緒にタイムカードを出して」と言われて、期限も言われなかったので、次の給料が出るまで大丈夫だと思ってしまったのです。ハローワークの方に説明したところ、「事情はわかりました。同情しますが、私の力では受理はできないのです。」とのこと。同じような経験された方いらっしゃいませんか?上の方に言っても受理はされない事はないでしょうか?無職でしたので、本当にお金がないのに、こんなひどいことって・・・。何か良い方法があったら教えて下さい。お願い致します。
雇用保険・再就職手当
雇用保険・再就職手当先週の金曜日に雇用保険の手続きをしたのですが、3日後の月曜日に以前ハローワークから紹介してもらった会社から連絡が来て当社は25日締めなので26日から出社してくださいと連絡が来ました。(内定)受給の資格を得るまでの最初の待機期間ですが内定は待機期間中に決まってしまいました。ですが、出社してくれと言われた日は待機期間後の受給資格を得てからです。本日(火)に内定を貰ったとハローワークに報告すると、再就職手当ては貰えなくなるでしょうか?たった3日連絡が早く来ただけで再就職手当ての十数万円が無くなるのは正直辛いですので。きっと、ハローワークの紹介なので内定した日は報告されると思うし・・・。前の会社は自己都合で辞めましたので、実際に給付されるのは3ヶ月後です。私が上記に書いた待機期間とは受給の資格を得るまでの7日間の事です。宜しくお願いします。
おかしい?再就職手当てはもらえないのでしょうか?先日からアルバイト(週5日、1....
おかしい?再就職手当てはもらえないのでしょうか?先日からアルバイト(週5日、1日6時間)という契約で働き始めました。再就職手当用の書類を会社に提出すると次の日に記入はできないといわれました。会社に詳しく話を聞くと、雇用保険のなんとか(すみません名称を忘れました。)に加入していないから加入番号を書けないということだったのです。確かに用紙には加入番号を記載するところがあるようです。会社は中小企業ではよくある話だといっていました。また、ハローワークなどに相談する際には会社の名前を出さないようにしてくれといっています。都合が悪そうなのでなんとなく察し、それ以上会社から聞きませんでした。しかし、やっと就職が決まりまだ勤務し始めて数日ですが、みなさん非常にいい方で、私もあこがれの職業だったのでできればこの会社を辞めたくはありません。何か良い方法はないでしょうか?これからもらおうとしている再就職手当ての保険はもとはといえば、以前の会社で支払っていたものであり当然、前職では雇用保険に加入し支払いもしていました。にもかかわらず再就職手当てがもらえないのはどうも納得がいきません。ご教授お願いします。。。。
再就職手当てについての質問です。
再就職手当てについての質問です。今年7月に自己都合で退職しました。ハローワークで失業保険の手続きはしています。第一回目の認定日が11月末となりました。10月に人材会社から紹介予定の派遣で10月19日ごろまで勤務し、正社員として登用されることになったのですが、会社側から11月1日から正社員として入社とし、それまでは研修期間(20日頃~30日まで)として時間給で土日以外毎日8時間の勤務をしていました。先日、ハローワークへ行くと再就職手当ての申請が可能となるという話だったのですが、ハローワークから「雇用保険の加入日の相違」を指摘されました。事実、ハローワークでの記録を見ると、私の雇用保険の加入日が11月1日となっており、正しくはこの研修期間の開始日の10月20日になるはずで、会社に調査をしなければならないということでした。このまま手続きをするべきかどうか悩んでいます。というのは、おそらく会社都合で雇用保険の加入日をずらしているのではという思いがあり、このまま申請すると、会社との関係が気まずくなるのではと考えています。
法律・失業保険について詳しい方に質問です。 参考URL..
法律・失業保険について詳しい方に質問です。 参考URL http://homepage3.nifty.com/gouten/main.html#koyouhoken Q1.自己の都合による退職の場合は、3ヶ月の間は失業保険は支給されないのでしょうか?(3ヶ月経過後もその無収入だった時期の手当てはまったくないのか?) Q2.自己の都合による退職の場合で3ヶ月以内で就職が決まった場合は、再就職手当て等の手当てはまったく支給されないのか? Q3.「受給期間中に働いた場合でも就労を申請した場合、次の振り込みには働いた日数分が引かれて支給されますが、その分受給期間が延長されます。」とありますが、 この場合で短期(1〜2ヶ月)のアルバイトの収入額が、雇用保険の手当ての一月あたりの支給額よりも多かったときでも”失業認定申告書”に申請した場合失業中と認められるのでしょうか?(またどの程度のアルバイトだったらOKなのか?) Q4.また「自己都合で退職された方は最初にハローワークで手続きを取ってから実際に金融機関に振り込まれるまでは約4ヶ月程かかる事になります。」 とありますが、この間に短期のアルバイト等をしても4ヶ月後支給されるのでしょうか?