ブログや SNS で気軽に転職活動できる新感覚のプロフィールサービス 「level20」 ValuePress!(プレスリリース), Japan - 株式会社ハートレイルズ (本社:神奈川県相模原市、代表取締役:上楽理央) は、ブログや SNS で気軽に転職活動できる新感覚のプロフィールサービス 「level20」 の ... |
山口徹――カクテル片手に才能を紡ぎ上げる唯才の人 (1/5) ITmedia, Japan - 事実、amachangはサイボウズ・ラボへと転職を果たした彼を追うようにサイボウズ・ラボへと入社した。 山口氏が開発チームにおいて優れたチームマネジメントを行ってい ... |
神奈川のひと:4月開校の「かなテクカレッジ」中島達也校長 /神奈川 毎日jp, Japan - 「日本鋼管からの転職は自分で決めたが、校長応募はさすがに家族に相談した。日本の技術の底上げに、自分のキャリアが役立てば」 新校は中学卒から60歳代を対象に、 ... |
介護現場、厳しい春闘…重労働・低賃金・高い離職率 読売新聞, Japan - そう語る男性は、結婚を機に転職を決意した。重労働なのに低賃金で、若者の離職が相次ぐ介護現場。 今春闘で、職員たちは賃金引き上げを求めて悲痛な声を上げるが、 ... |
![]() 読売新聞 | じわじわ目減り「日本版401k」 読売新聞, Japan - 転職した場合に、次の会社へ移行できる『ポータビリティー』にしても、導入している企業が少ない現状では意味がありません。実際、転職先に移せずに、放ったらかしに ... |
誰の為の転職
の場所)に住んでいます。今回の転職先は神奈川の奥のほうにあり、神奈川に引越しが必要となりました。仕事はやりたいことに向けて、キャリアアップすると思っております。今回の転職では、仕事内容を優先したので引越まで....
技能検定について(機械系)
平面研削)を取ろうと思います。・この資格は転職の時に役に立つのでしょうか?・この資格を取るために職業訓練校に通おうかと思います。どこか良いところはありますか?(東京都、神奈川県が希望です。)どうぞ....
首都圏→札幌への転職について
の休日出勤は可能です)札幌での転職活動は地元の転職雑誌(有料無料問わず)が中心でしょうか。Webベースだと限界を少し感じています。なお当方は都内の企業に勤めていました。生まれてからこのかた神奈川県在住ですので、地方都市在住の....
★手取り給料と仕事内のスタンスについて★
31才 男 既婚 子供無し です2年前までは都内でIT関係の会社で仕事してました結婚を機に神奈川の田舎で工場で正社員をしています。率直に・手取りは22万です。・交通費は5000円迄支給・昼食は250円支給・カレンダー通りの休み (....
たくさんF1についての質問がでていますが、すみません質問させてください。自分....
たくさんF1についての質問がでていますが、すみません質問させてください。自分は今は大阪大学の工学系に通っています(具体的な御返事が得られるように具体的に書きます) F1ではエンジンやサスペンションでコンマ一秒縮めるのはもう限界がきており、今最も注目されている分野はエアロダイナミクス分野だと聞きました。そこで、空力のスペシャリストとなるべく、いろいろ模索してみたのですが、阪大には風洞による実験やCFDなどを使っての研究をしている研究室が存在しないのです。そこで、大学の研究室では流体力学の分野の研究をし、院は他の大学院を狙ってみるつもりです。英語は絶対必須とわかっていたので、英検一級を高校時代に取得しました。 ここで質問というか希望なのですが、自分がF1の世界でやっていく上でなにか足りてなさそうなことがあれば指摘していただきたいのです。自分は絶対F1でエアロダイナミシストとして働きたいです。そのためなら努力は一切惜しみません。 みなさんからのご指摘、指南、おまちしております。 P.S 日本人でエアロダイナミシストとしてご活躍なされている方はいらっしゃるのでしょうか? ぜひ一度会ってお話を聞いてみたいです。 ご存知の方いらっしゃいましたら、そちらの方もよろしくお願いします。
関東で小中学生をお持ちの方にお尋ねします。あなたの地域の学校行事の回数、学校....
関東で小中学生をお持ちの方にお尋ねします。あなたの地域の学校行事の回数、学校のPTA役員・子供会の役員事情を教えてください。今年度、小6長男のクラスの役員をやりました。話には聞いていたのですが、その大変なことときたら。ただでさえも学校行事が多い小学校で、授業参観はほぼ毎月、そのほかに、学年単位の活動行事、持久走大会、音楽会、家庭訪問、三者面談、運動会などなど、その他の細かい行事を含めると、平均月に2回は何かしらの行事があります。さらに、月に1回登校時の旗持ち当番がまわってきて、下校時の付き添いも1学期に1~2回まわってきます。郊外の片田舎なのですが、専業主婦率の高い地域のようで、どんな小さな行事にも、半ば強制的に母親は参加あるいは見学にいくことになります。役員になると、その行事参加に加え、学校行事と同日の集まりもあるとはいえ、そのほかに、役員だけの集まりというのが月に2~3回はあるのです。余談になりますが、地域の子供会の活動も力が入っており、年間5~6回「お楽しみ会」等、なんらかの校外活動が土日に行われ、それに伴い、子供会の役員は当日だけでなく、事前準備や打ち合わせで何度も集まりがあるそうなのです。私は仕事をしています。月に何度も早退したり休んだりと、さすがに雇い主も渋い顔。役員の集まりを欠席すれば、ほかの役員の方から渋い顔。まさに板ばさみ状態です。この半年の間、主人に会社を休んでもらって協力してもらったこともありますし、我が家はもうひっちゃかめっちゃかです。経済的にも、仕事をやめるわけにもいかず、かといって、役員になるたびに転職するハメになるのも困ります。問題は、子供が複数在籍していても、子供ごとに必ず1回は役員を引き受けなくてはならないということ。続く娘2人で、あと1年ずつ引き受けなくてはならないのです。子供会の役員も、いずれどこかで引き受けなくてはならない。仕事を持っている、小さな子どもがいるというのは、役員をできない理由にはならないのです。役員をやりたくないわけではないのです。ただ、この「熱さ」についていけず・・・。そこで、思い切って来年の春に引っ越そうかと思っているのですが、同じ状況が繰り返されるのでは引っ越す意味がありませんので、是非みなさまがお住まいの地域の学校事情というものをお聞かせください。関東であればどこでも構いません。精神的にも切羽詰っているので、参考になる情報をお願いします。
神奈川県在住のものです。先日転職をしましたが、職場でのセクハラ・パワハラを受....
神奈川県在住のものです。先日転職をしましたが、職場でのセクハラ・パワハラを受け精神的苦痛により、勤続が困難と判断し、辞職を決意しました。セクハラ・パワハラを受けた相手は自分の所属する部署の所属長のため、相談は出来ません。企業はいわゆる「大手企業」です。企業の相談窓口に相談しようかとも考えたのですが内容が、企業の社長に関わる事でしたので、相談窓口に相談しても上手く言われて闇雲にされてしまう可能性も高く相談できませんでした。目的としては、辞職をして転職をしたいと考えていますので裁判うんぬんという事は自身では考えていません。ですが、相手側が大手企業なので、逆に裁判など起こされる可能性も捨てられません。万が一の時に備えて、自身を守る術を助言して頂きたいのですが周りに法律に詳しい方がいらっしゃいませんので神奈川県内の弁護士協会に相談したいと考えています。無料で電話相談を受け付けている所をご存知の方はいらっしゃいますか?ご回答宜しく御願い致します。
児童福祉司について質問します
児童福祉司について質問します現在、児童虐待の数は増加の一途をたどっています。もともと潜在化してたものが注目されただけなのか、核家族化・都市化による母、子どもの2人だけという閉鎖状況が増えストレスによって虐待を行っているのかはわかりませんが。私がお聞きしたいのはそれを取り扱う児童福祉司に関してです。児童相談所の数も含め、福祉司の数が少ないとは思いませんか?例えば神奈川県の調査で現在福祉司1人あたりが扱う割合は約10万人。理想としては5万人に1人がいいとありました。ここまでわかっているにもかかわらず福祉司を積極的に増やすといったメディアの声が聞こえてきません。私が見逃しているのでしょうか?現在少子化による影響で保健職員含め、学校の職員が飽和気味だそうですから、福祉司に転職させたほうが個人的にはいいと思いますがどうでしょうか?実際こういった人員援助のソーシャルワーク業務は人間性が重視されると思います。教師ならば親や生徒とのコミュニケーションもこれまでの経験で培っているものと思われますし転職してから養育カリキュラムなり実習なりを積んで専門性を高めていくというのも悪くないと考えています。長々と拙い文ですが、ぜひご意見くださると嬉しいです。