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転職に向けて、毎日転職サイトをチェックするようにしています。いろいろあり、それぞれの転職サイトの掲載情報を一括して見られるところもありますが、すべて(といっても主なところですが)網羅しているのか不安になりいろいろチェックしています。今使....

ハガキやFAX、メールを取引先に送る時、例えば「楽天株式会社 太田」への場合、「楽天株式会社 太田 様」で良いですよね?最近、転職して今在籍している会社では「楽天株式会社 御中 太田 殿と書きなさい」と言われていて....

、利息がかさんだようです。もともと夫はだらしない性格で、このようなことはこれで2回目です。だいたい夫は見栄張りで浪費家の楽天家、まわりに泣きついたらどうにかなるだろうと楽観しているのです。私は就職して勤続5年になり、現在年収は....

かつ「楽天」への会員登録が必要なサイトであり、30代以上の中途転職者が求めるものはありませんでした。内容自体は、上記kiyoshijapanさんの出した質問(QNo.1631851)の再掲になりますが、改めて、現時点においてお勧めの、転職活動中....

転職に困っています。ハローワークやリクナビで、転職していますが、なかなかいい求人がなく、たまに行く面接も2次で落とされています。もと、不動産の営業と管理の仕事の経験をいかした仕事をさがしています。なにか....

男性としての頼りがいってなんでしょうか？結婚６年目、子供なし、３０代後半の女性です。夫は優しくて、私の良き理解者でもありますが、転職を繰り返すのに困っています。理由はその都度違うのですが、結婚してから二回、結婚前のは数知れずという感じです。結婚したら落ち着くと本人は言っていたのですが、転職癖は治らないようです。もちろんリストラもありますし、自主退社もあります。生活費は無職の時でもくれますし私もフルで働いていますので、食べるのに苦労はしませんが、社会的に見て信用がゼロの同い年の夫に少し不安になります。金銭的な問題ではなくて、頼りがいというか、責任感が薄いような気がします。本人は社会的に認められなくても全く気にならない（しない？）ようですが、この先ずっとこの調子だと老後は大変なことになるような気がしています。義母さんは「また探せば?」くらいで相談できませんし、自分の実家には話せません。（仕事をしない男はクズの始まりくらいに思っている両親なので）よい意味では楽天的なのかもしれませんが、私が仕事柄社会的に認められている男性と多く接触するうち疑問を持つようになりました。人格的には相性の合う夫なのですが、転職を繰り返す所だけは、納得できません。話し合いもかなりしましたが、治す気は無い様子。私の心が狭いのでしょうか？

どうして皆さんは、今の仕事に就かれたのですか？今、自分が何をしたいのかよくわからず、立ち止まっています。流れにまかせてきて、今まで来ましたが、本当に悩んでいます・・・「やりたい事はなにか」「好きなことをするといい」といわれても、全く思いつきません・・・「若いのだから、今ならなんでもできる」自分自身でもわかっています。しかし、「今のうちに何かしなくちゃ」「将来を見据えて考えなくちゃ」という想いが先走りすぎて、焦るばかりです。そうこうしている間に、一日一日と過ぎてしまいます・・・皆さんの知恵を貸してください。世の中の職業一覧とかありますか？（サイトなど）あれば教えてください。また、どうして皆さんは今の仕事に就いたのですか？よろしくお願いします。

休みが合わないカップルはどうやってお互いの時間を作る？現在付き合っている彼氏と付き合って1年半になります。去年まで一般企業に勤めていた私と彼は会社の休みが同じの完全週休2日制で毎週週末の土曜日は会う日、日曜日はお互いが1人で過ごす日と決めていました。また、連休を利用して旅行したり遠出して外泊もしていました。ところが今年に入って私が仕事を辞め転職を決意。来週からセレクトショップの販売員として勤務します。お店はシフト制となっていますが、土曜・日曜・祝日は出勤して欲しいと言われています。ですので彼との休みが全く合わなくなる事になります。毎週、土曜日はどこに行こうかなどと計画を立てるのが楽しみだったのにこれからそういうのも無くなってしまい正直不安にも感じています。住んでいるところが隣の県なのですぐに会える距離でもありませんが、彼は仕方が無いと言ってそれでも会える時間を見つけて会おうと言ってくれています。ですが私が土日祝日や住めないのでほぼ、彼が私に合わせていく形になるんじゃないかな…と思ったり。。。付き合っている人と休日が合わないカップルはどうやってお互いの時間を作っていますか？今までが同じ休みだったので、それが全く違う休みになる事に戸惑いを感じてしまってせっかく好きな仕事に就こうとしているのに気分がのってくれません。

アメリカ映画等で、お前は首だっ！とその場で解雇通告を行い、言われた方も本当に帰ってしまう（辞める）シーンがありますが、実際に訴訟社会のアメリカで、そのような突然の解雇は可能なんでしょうか？

住宅ローンをフラット３５で借り入れしようと思ってますが勤続年数が短いです。当方この４月に転職しましてまだ勤続８ヶ月です。２０００年４月 A社入社２００６年６月 退社（６年２ヶ月）ステップアップのための転職）２００６年１０月 B社入社２００７年 ３月 退社（６ヶ月）家庭の事情により転職２００７年 ４月 C入社 （８ヶ月目）中古マンションを先々週契約をすませ手付け金まで払いました。物件価格 １９００万自己資金 ６００万借り入れ １３００万で考えてます。年収は昨年 ２５６万昨々年 ３７１万です。今年はおよそ３２０万です今までその他借り入れはありません。上記の通り、色々諸事情で転職が続いてしまいました、そして今年はボーナスが転職したてでもあり夏は寸志で年収が少ないです。で質問ですが①金利の低さからフラット３５で考えてたんですが、 他のブログを拝見していて審査は銀行ローンよりゆるい！とか よく目にするんですが、フラットは勤続年数が問われない（厳しい審査基準でな い）からそういわれるんですかね？ 不動産からは銀行ローンは、勤続年数、会社の規模など内情を色々調べられるの に対し、フラット３５は、数字（過去、現在の年収や融資金額など）で ドライに判断される。と言ってましたが、本当のところどうなんでしょう？ 結局審査はフラットの方が通り易いんですか？②フラットで３社（楽天・SBI・りそな）で申し込みしようと思ってるんですが 最終的に住宅機構での審査なんで何社出しても同じなんですかね？