薬剤師　転職 - 女性 転職 ナビ

はじめまして。私の弟はドラッグストアの薬剤師をしています。調剤薬局も併設(?)されており、調剤からトイレットペーパーの陳列までいろいろやっているようです。薬剤師は人手不足らしく、いきなり違う店舗に転勤を命じられたり、結婚や出産で休む女性が....

がもらえるので、妊娠9ヶ月の間)にでも薬局で研修をさせてもらい、病院薬剤師か調剤薬局へ転職しようかと考えているのですが、どんなものでしょうか?公務員から調剤薬局への転職についてどう思われますか?またもし妊婦の研修が可能....

関東地方に引っ越すかもしれません。いろいろなことを知りたいので関東地方の薬剤師の情報が知りたいです。何かありますでしょうか??....

悪い・などなど嫌な面が多々あります。社長は非薬剤師です。人件費削減のため自分も事務員として薬局に毎日入っています。ここの薬局でいいのは周りの薬剤師、事務員との人間関係の軋轢がないことと、給料が....

現在、薬剤師として働いていますが、公務員への転職を決意し活動中です。薬剤師が持つ知識(保健衛生、薬事)を活かしたいので薬剤師としてはこだわらなく、水道局(水質管理)、保健所、などがあると思いますが、どのような....

―【臨床開発職の実際】―臨床開発職への転職を検討しています。製薬メーカー、ＣＲＯ等で臨床開発職をされている（されていた）方！その他、臨床開発職の実情をご存知の方！どうか教えてください！４つ質問がありますが、ひとつだけお答えいただくだけでもＯＫです。すこしでもたくさんの方のお話をお伺いできれば幸いです。①最近、臨床開発職の求人が増えているようですがぶっちゃけなぜですか？業界の成長が著しいからですか？離職率が高いからですか？それとも・・・？②ＭＲは営業の側面が強く、医師や病院関係者に対する接待などをせざるを得ない職業だと聞きますが、臨床開発職はいかがですか？臨床開発職においても接待は必要な業務のひとつですか？③臨床開発職の将来性について、先行きは明るそうですか？キャリアアップは望めそうですか？④臨床開発職に活かせる資格・スキルとして薬剤師、看護士、臨床検査技師、ＭＲ経験、獣医師、理系学部卒などがあるようですが資格・スキルによって有利、不利はありますか？あるとしたら、どの程度の差がありますか？また上に挙げた資格を有利な順に並べるとどのようになりますか？

結婚資金の貯蓄を考えています。月いくらほど、最短でどの程度貯金できるか現在の支出の上でご指導お願いします・・。交際して3年になる彼とそのうちの結婚のことも考えて結婚資金の貯蓄をめざしてます。来月から同棲生活を始める予定です。同棲理由は彼が最近転職し、近郊ではなくなったためで、私自身アルバイト生活で引越しても影響なかったからです。結婚しても住まいは変わりませんが、式費用・結婚指輪費用等の結婚費用を貯金していきたいのですがだいたい300万程度が平均と聞きます。これから生活していく上、無理なく貯金したいと思います。現在貯金がゼロで、彼のローンが月15万程度(車購入ローン含)あるみたいです・・・。前職が営業で接待やゴルフ等で給料を上回る出費があったためカードローンを使用したみたいです。現職は薬剤師でがんばっています。自身もゆくゆくはパートも考えていますし家計簿もつけていくつもりです。来夏のボーナスでは足りない家電や家具を購入予定です。現在わかっている支出を記入しますのでこれから２人暮らしになるにあたり月いくらほど、最短でどの程度貯金できるかご指導お願いします・・。また食費・光熱費・娯楽費・生活費等それなりの生活できる金額も想像つきませんので無理なく生活できる平均的な金額も教えていただけるとありがたいです。彼は2年後くらいに結婚を考えているみたいです。《彼２７歳 本人２５歳(現在貯金ゼロ収入なし)》収入・・手取り約40万(＋年２回賞与あり)ローン・・15万程度家賃・・75,000(共益費含)駐車場・・10,000携帯代・・約20,000(2人分)ガソリン代・・約20,000です。アバウトですいませんがご指導お願いします・・・。それと長文すいません。

年俸の減額交渉について(長文失礼します)年俸の減額交渉をされてしまいました…労働基準法に詳しい方、教えてください。私は去年の４月に今の薬局に営業として入社しました。管理職ではありません。(薬局の営業というと珍しいかもしれませんが、要はウチの薬局をもっと使ってもらうための拡販要員とでもお考えください）来月、契約更新ということで、先日、契約更改の打合せの場があったのですが、その際に、減額の交渉をされてしまいました。具体的には①会社が非常に厳しい状況である②黒字転換するためには、今の売り上げでは到底足りない。③(私が)今までやってきた、会社内部の統制(人間関係の修復、業務内容の改善)は、『営業』としての業務ではない。④以上のことから、年俸を２～３割、カットせざるを得ない。というものです。確かに、会社が厳しい状況なのは、十分わかってはいるのですが…当然、下記のように反論もしました。①会社が厳しい…という割には、他の人間(特に薬剤師）には大小の差はあれ増額の提示をしている。 薬剤師がどんどん辞めて(多いときで7人いた薬剤師が今では2.7人になってしまった)薬剤師は 絶対に確保せざるを得ない状況です また、本社の人間は360万から420万、450万から600万という、異常ともいえるあがり方をしている。②売り上げが足りないとはいえ、確実に数字を伸ばしているし、契約施設も月に１施設のペースで獲得した。 (これは、同じ営業の方ならば、月に1つの新規開拓が簡単ではないとお分かりいただけるかと思います) 他の店舗の営業マンは少なくとも、自分よりは獲得施設は少ない。③業務改善/人間関係の改善については、確かに営業の仕事ではないのでしょうが、業務をスムースに進めるための 打合せ等は必要だと考え、また、煮詰まっているスタッフのメンタルケアなどをしてきたつもりです。 また、実際に他の店舗で、中の業務をする人間と打合せもせず、ポンと施設をとってきた結果、 営業と業務に溝ができ、結果として、満足行くサービスができず、契約を取ってきた施設に、 そっぽを向かれて、売り上げが下がったという事象もありました。④上記の年俸カットの理由の責任が、全て自分にあるとは思えない(もちろん、多少はあると思いますが…)そこで、質問なのですが、年俸って一気に２～３割カットしても、法的には問題ないのでしょうか？このままでは生活が混乱してしまいます。切実です。助けてください…

薬剤師高校二年生です。学校の指定校推薦枠に薬学科(部)の学校がいくつかあったので薬剤師に興味を持ちました。給料も良いようですし、就職率もいいと聞きました。しかし、もし僕が入学しても卒業する頃には就職先がないように思うのですが、どうでしょうか？

私立薬学部か国立農学部自分は今進路に悩んでいます。薬学部か農学部です。現時点（高２）での学力では国立の薬学部はちょっと厳しいです。福岡大学の薬学部と岡山大学の農学部ならどっちの方が将来のタメになりますか？こんなこと自分で決めないといけないというのは分かっていますが、人生の先輩としてみなさんの意見を聞かせてくださいm(__)m