リクルートが転職情報サイト、「やりがい」情報前面に 日本経済新聞, Japan - リクルートは26日、正社員の中途採用情報を集めた新たな転職サイトを開設する。職種や社名、給与といった一般的な情報を前面に出さず、仕事の醍醐味(だいごみ)や組織 ... |
![]() BroadBand Watch | ハートレイルズは、転職希望者に特化したというプロフィールサービス「level20」の提供を開始した。 BroadBand Watch, Japan - ... へのアピールや他ユーザーとの情報交換も可能なービス。 ハートレイルズでは、「気軽に転職活動を開始することができ、『待ち』の転職活動が可能になる」と説明。 ... ブログや SNS で気軽に転職活動できる新感覚のプロフィールサービス 「level20」 なぜ、あなたの転職は成功しないのか? |
リクルート、転職情報誌「ビーイング」3月休刊 日本経済新聞, Japan - リクルートは27日、転職情報誌「ビーイング」を3月で休刊すると発表した。転職情報を扱うインターネットや無料情報誌の台頭で、発行部数の減少に歯止めがかからなかっ ... |
【薬剤師の転職情報】医療品販売制度改定により、薬剤師資格に関連した求人動向に変化の恐れ News2UNet (プレスリリース), Japan - 転職を支援する株式会社クイックが、医療品販売制度の改定によって変動する可能性のある薬剤師資格取得者の求人動向について、レポートしました。 ... |
リクルート「Tech総研」の研究レポート 機械・機構設計者はなぜ業界を超えて転職できるのか?大手製造4社直撃取材 News2UNet (プレスリリース), Japan - ... の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。 製造業を中心とする転職市場で、機械・機構設計エンジニアのニーズが高まっています。 ... |
一般企業の情報システム部への転職に必要な知識、資格を教えて下さい
の間に一般企業の情報システム部へ転職したいと考えています。転職活動に当たって、必要となる知識、有効な資格があれば教えて頂きたいです。現在は .com master★★、oracle master Bronze10g を取得し、情報セキュリティーアドミニストレータの取得を目指し....
転職の求人情報、30代、40代の方は何で探しますか
当方、数年前に転職し、その際就職活動しておりましたが、今の求人の情報は何で探す方が多いですか。特に30代から40台の男性の転職組について知りたいです。職安のコンピュータ、週刊の情報誌、インターネットなど、どれが多いのか....
一般企業の情報システム部への転職方法を教えて下さい
に転職したいと考えているのですが、ネットや情報誌で調べた所、情報システム部を対象とした募集というものはほとんど無いように思えました。どのような方法で探せばよいか、ご存知の方がおられましたら教えて下さい。又、転職の....
転職の求人情報はどこで?
35歳転職(就職)活動中の男性です。皆さん転職・求人募集の情報はどこから得てるのでしょうか?転職サイト?どこの?HP?グーグル?求人専門エンジン?オススメの方法・サイトあったら教えてください。よろしくお願いします。....
日本の力の低下
日本の力の低下学力、株価、経済・・・。 海外の人間が日本に高級品を買いに来日する・・。知らないうちに、日本の力が落ちるところまで落ちてきている気がするのは私だけでしょうか?別に日本を特別な存在にするつもりはないですが、経済大国としての肩書きはいまやなく、為替レートのせいか他国にとっては3割近く物価の安い国となっています。会社に入ってくる新人さんは、学歴は悪くはなくても仕事に対する熱意がない、壁に当たると自分で答えを出せない、嫌なら転職、仕事ができるのであれば転職もいいとは思いますが、できていないのに転職か・・・という姿を実際にみると、経済が他の国に追い抜かれていくのも理解できてしまいます。また、自分に対して責任を負うということへの逃避。日本は、どうしてこうなってしまったのでしょうか?エネルギーもない、食糧もない、お金もない、この先日本はどうなると思いますか?
23歳大学中退、これからの進路どうすれば自分にとって一番いいのか意見をください。
23歳大学中退、これからの進路どうすれば自分にとって一番いいのか意見をください。自分は今23歳、大学中退、フリーター(パチンコ屋の店員)をしています。これからの進路について真剣に悩んでいます。自分は今までいろんなことに挑戦しましたがすべて中途半端でした。心の底からこれで一生やりたいと思えず、または壁にぶつかるとすぐあきらめたり今までひとつの事が続きませんでした。しかし、今はゲームプログラマーという本当にやりたいことが見つかり、独学でC言語を学んだり、業界の情報を集めています。大学も理系の学部学科だったのでもともとパソコン関係は好きだったんです。しかし在学中は本当にやりたいことがまだ決まっておらず勉強に身が入らなかったのですが、今は違います。プログラミングやパソコンの分野の勉強が楽しく感じています。今仕事しながら勉強しているので一日に約5時間しか勉強できませんが、とても充実しています。そこで、ゲームプログラマーになるためにどうしたらいいのか自分なりに考えてみました。1、大学に復学してもう一度真剣に勉強をやり直す。・いろいろ調べていると実力主義の世界とは言いつつもやっぱりいまだに大卒という資格があると扱いが違う企業も多いらしく 大学に復学するのもありかと思いました。学費は国の教育ローンとパチンコ屋のバイトをやめてプログラミング関係のバイトを探し 学費としてまかなう予定です。在学中にはそういうサークルに入って学んだりしたいと思ってます。2、、東京ゲームデザイナー学院に入学する。・ゲームクリエイターになるならここに入るのが王道といわれているらしく、かなりカリキュラムが充実しているようで 就職者数も毎年100人以上も出している実績のある学校です。(非認可校) 資料も取り寄せましたが、1年でゲーム会社に就職できる実力を付けれるらしいです。 学費、住居費も国の教育ローン+バイトでまかなえます。3、今すぐ就職活動をする。・とりあえずプログラマーとして仕事をしながら経験を積み、ゲーム業界に転職するというみちもあるのかなと。と、この3つ選択肢で今悩んでいます。お金の問題はありません自分で何とかできますが、大学にいく場合卒業するときの年齢が26歳になってしまうのが心配です。もうこの歳では遅いでしょうか?と悩んではいるんですが、今コナミスクールという社員育成機関に応募し、今月の26日に1次選考があります。受かればそこで実力を付けてコナミ系列に入社ということになりますが落ちた場合
【緊急】辛いです・・・疲れました
【緊急】辛いです・・・疲れました私は転職活動中の者です。過去の質問を読んで頂ければ、どんな人間なのかわかると思います。実は最近活動自体疲れてきてしまいました・・・去年9月からハローワーク・リクナビ・DODA・en・地元求人誌2~3社を情報元に転職活動をしておりますがいっこうに決まりません。条件や待遇、就業場所なども妥協して選んでいるつもりですがそれでも決まりません。ハロワの人に相談すると前職を生かさないと厳しいと言われ(これは自分でもわかっているつもりです)営業職なども受けていますが、決まりません。最近は前職の仕事を生かして同じ職業につこうか考えていますが、相変わらず全国転勤が難しいのと将来に不安を感じています。(勤務体制など・・・)つくづく転職の厳しさを目の当たりにして苦しんでいます。家族を不安にさせたくないので、いつも笑顔で明るく振舞っていますが、よく考えこむようになりました。両親からも「就職できないならお前が社長になればいい」など意味のわからない事を言われる始末です。本当に就職できないんじゃないか?とも思うようになってきました・・・そこで皆様からアドバイス頂きたいのですが(前置きが長く愚痴っぽくなってしまってすみません・・・)ここから自分はどうしたらいいと思いますか?「死ぬしかない」とか「人生終わった」とかの回答はご遠慮下さい。真剣に悩んで、真剣に質問しています。どうか皆様、良きアドバイスお願い致します。
こんな私をどう思いますか???
こんな私をどう思いますか???高校卒業してから5年間正社員で販売の仕事をしていました、23歳で退職し就職活動しましたが大した資格も無く販売の経験しかない私にとって就職は厳しいものだと痛感じました。今コンピュータを扱う(第一志望・プログラマ)仕事に興味があるのですがどこも経験者優遇って書いてあり今のスキルでは困難と判断した為就職の幅を広げたいのと資格取得したいと思い、来年4月から情報系の専門学校に行こうかと思っているのですが現在24歳です・・・これから再度学生に戻るのにはやはり抵抗もありこれからある程度妥協して就職か進学かで悩んでます・・・みなさんが私の立場ならどうしますか?客観的な意見が聞きたいのでご意見&アドバイスいただければ嬉しいです。
「新人イジメ」(企業人事の風習あれこれ)
「新人イジメ」(企業人事の風習あれこれ)普段、資格取得に関する質問や回答をしているのですが社会的に「いじめ」に関する問題がクローズアップされているため体験なども踏まえた上で皆さんに質問です。前提:28歳雇用形態:正社員、派遣社員、アルバイト等、半年-2年程で転職を繰り返す事務またはIT職種で役立つ10以上の資格取得をしている中途採用職業安定所に登録済み就業してきた企業では、殆どといって良いほど「新人イジメ」に会います。人事担当者と配属先担当者と面接し、気持ちの良い話し合いが出来たと思ってもいざ、職場で就業しだすと「陰湿」なイジメ(イヤミ、悪口、ヒソヒソ話などなど)が横行しています。質問1:イジメラレタ側、イジメル側双方の意見を訊きたいです。質問2-3:「職業安定所」で勤務している方、若しくは「総務」関係職種に従事している方に質問です。質問1企業が「新人イジメ」をする風習ですが、、、具体的にどのような理由があるのでしょう?単に「気に入らない」など幼稚な理由以外に何か意図があるようにしか思えないのですが、考えすぎでしょうか?理由をご存知の方に質問です。その他、表沙汰にならないような人事に関する風習などがあれば教えてください。質問2職業安定所などで、求人検索できるように企業も登録者の情報を閲覧できるのでしょうか?閲覧できるとしたらどんな情報を閲覧できるんでしょう?「職業安定所」で勤務している方、若しくは「総務」関係職種に従事している方に質問です。質問3企業に就職すると、履歴書に記載していない情報についても何がそんなに面白いのか、ヒソヒソとオモシロオカシク会話をしているそぶりが垣間見れます。前職や興信所以外のどこから情報を入手しているのか、、、未だに前職やら興信所に個人の調査を依頼する企業ってあるんですかね、、、「職業安定所」で勤務している方、若しくは「総務」関係職種に従事している方に質問です。以上、ながくなりましたがご回答ヨロシクお願いします。